后勤服务中心出台《干部履职正负面清单》-凯发官网入口首页
为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步促进干部忠诚履职、担当作为，后勤服务中心坚持严管厚爱相结合、激励约束并重，推出了干部履职正负面清单，以树导向、明底线，严肃约束干部言行的方式吹响了新征程上作风建设的“冲锋号”。
6月2日，在中心召开的习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习会议上，纪委书记周爱娟向全体二级部门副主任以上干部宣读了《后勤服务中心干部履职正负面清单》。她指出，建立正负面清单是持续加强作风建设、推进“最美后勤人”工程建设的一项具体举措，以五“有”为干部履职提供正确导向，以五“不”划出“底线”、亮明“红线”，确保大家干有方向、行有所止、有为有畏，持续巩固中心敢于担当、干事创业、风清气正的良好氛围。他希望全体干部联系实际深入学，结合自身对照查，防微杜渐、筑牢防线。
后勤服务中心党委书记王劲峰在专题会上作了讲话。他指出，全党正深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，出台干部履职正负面清单是以主题教育为契机，结合中心实际深入学习贯彻党的二十大精神，推动全面从严治党、建设“清廉后勤”的一项举措。他要求，全体党员干部要认真学习领会“学思想，强党性，重实践，建新功”的总要求，对标对表，踔厉奋发，担当作为，在新征程上以作风建设的实际成效在服务保障学校事业发展作出新的更大贡献：一要守正创新，主动担当作为、履职尽责，坚决扛起“两个维护”的重大政治责任，使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神切实在中心贯彻落实落地。二要对标对表 “正负面清单”，主动破除“惯性”思维，精准把握“可为”与“不可为”之间的边界，及时查漏补缺、促进能力素质双提升；三要防微杜渐，筑牢思想根基，积极构建“亲”“清”校商关系，为优化作风建设注入了“新动力”，使作风建设常态长效、久久为功，不断推动全面从严治党向纵深发展。
下一步，后勤服务中心将进一步围绕“清廉后勤”建设目标要求，以“正负面清单”为抓手等举措，持续加强“最美后勤人”工程廉政文化金品牌建设力度，不断凝心聚力，激发干部员工干事创业“新动能”，推动后勤服务保障事业高质量发展。