【清廉校园】“厚植廉洁文化土壤，打造清廉学校新高地”——学校开展2023年干部廉政谈话工作-凯发官网入口首页
为全面贯彻党的二十大精神、巩固主题教育成果、坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，近日，学校组织开展了干部廉政谈话工作，校党政领导班子成员王兴杰、朱泽飞、钱波、杨勇、牛东红、吕金海、马国进、李文钧、戚明钧与分管部门及联系学院中层干部进行集体谈话，学院、部处正职结合工作实际与副职、关键岗位工作人员进行谈话。
本次廉政谈话以“厚植廉洁文化土壤，打造清廉学校新高地”为主题，是学校2023年廉政文化月活动的一项重要内容，分集体谈话和个别谈话两种形式，谈话对象覆盖全体中层干部、各单位关键岗位工作人员，旨在切实增强学校领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步促进学校领导干部廉洁从政，推进广大干部坚持发扬“钉钉子精神”、加强作风建设，为学校事业高质量发展提供坚强政治保障。
校党委书记王兴杰在与干部进行集体廉政谈话时，领学了近一年来习近平总书记关于全面从严治党、廉政建设的重要讲话和重要论述，肯定了过去一年学校全面从严治党工作和党风廉政建设取得的成绩，总结分析了高校廉政风险7大类问题。王兴杰要求全体干部进一步从政治思想和工作开展上认识到全面从严治党工作和党风廉政建设的重要性，提高政治站位，加强思想教育。一是要在落实好“一岗双责”上下功夫，加强监督提醒；二是要在查漏补缺环节上下功夫，坚持底线原则，完善制度设计；三是要在廉政文化建设上下功夫，加强教育引导和行为规范，营造风清气正的校园良好氛围。
校党委副书记、校长朱泽飞在与干部进行集体廉政谈话时，强调要以高度的政治判断力、敏锐的政治领悟力、坚决的政治执行力，确保全面从严治党主体责任落到实处。朱泽飞要求广大领导干部，一是要守牢廉政这条底线，切实拧紧理想信念的“总开关”，戴好拒腐防变的“紧箍咒”，系好廉洁自律的“安全带”；二是要切实履行好一岗双责，各级干部要将党风廉政建设要求融入到自己的分管工作之中；三是要切实提高教职工的廉政意识，加强理想信念教育、党纪法规常识教育和警示教育，切实增强纪法意识、红线意识、底线思维，弘扬校园清风正气。
学校党委高度重视干部党风廉政教育，自建立廉政谈话制度以来，每年10月8日为学校廉政教育谈话日。据统计，今年10月8日至30日，学校干部廉政谈话已达504人次。